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环县一中先进教职工、优秀班主任评选办法

作者:办公室 来源:环县一中信息网 发布时间:2006年11月22日 点击数:5,671 字号:【

    为了表彰先进,树立榜样,鼓励广大教职工认真从事本职工作,更加出色地完成各项工作任务,经2006年11月14日校务会研究决定,特制定本评选办法。
    本评选办法由必备条件、选择条件、限制条件、评选程序、奖励办法五部分组成,凡思想品德高尚,热爱本职工作,且在本校工作一年以上的教职工,都有资格参与评选。
 
   一、必备条件
    1、民主推荐。每学年末,由年级主任组织本年级全体任课教师进行无记名投票推荐,将票数过半者依次排序,按一定名额上报办公室参与评选。年级组推荐名额如下:高一、高二按本年级任课教师(在本校工作不满一年的除外)的30%上报,高三按本年级任课教师(同上)的40%上报(学校可根据该年高考成绩情况上下浮动10%)。
    2、教学成绩。
  (1)、高一、高二年级教师在学校组织的期中、期末考试中,所任课班级生均成绩居同级同科可比较班级前列。
  (2)、会考正考人均成绩达到或高于全市平均分数线且居同级同科可比较班级前列。
  (3)、高三年级教师在高考中,所任科目人均成绩高于全市平均线;专业辅导教师所辅导的体育、美术考生有5人以上(包括5人),音乐考生有2人以上(包括2人)被本科院校录取。
    3、问卷调查。教务处每学年组织学生对任课教师进行两次教学情况问卷调查。高一语文、数学、外语三科问卷优秀率两次均在85%以上,物理、化学、政治、历史、地理五科问卷优秀率两次均在80%以上。高二理科语文、数学、外语、物理、化学、生物六科问卷优秀率两次均在85%以上,政治问卷优秀率两次均在80%以上;高二文科语文、数学、外语、历史、地理、政治六科问卷优秀率两次均在85%以上,物理、化学、生物三科问卷优秀率两次均在80%以上。高三除理科政治问卷优秀率两次均在80%以上外,其余各科问卷优秀率两次均在85%以上。音乐、体育、美术、信息技术四科(不分年级)问卷优秀率两次均在70%以上。

    二、选择条件
凡具备三项必备条件的教师,若还具备下列各项条件中的两项,可评为先进教职工。
    1、担任班主任、年级主任、教研组长工作。
    2、该学年教案、作业、辅导三项检查统计共有三次以上(包括三次)优秀。
    3、指导学生参加县、市级以上学科竞赛,训练、指导学生参加运动会、文艺汇演、书画展览等获个人或团体二等以上奖;省级获个人或团体三等以上奖。
    4、在市级以上专业报刊发表教学论文或获市级以上优秀论文奖(包括市级以上高考研讨会优秀论文)。
    5、获县级以上教育主管部门单项奖(如教学能手、优质示范课、五项全能教师等,与教学无关的单项奖除外)。
    说明:
   (1)、凡在本年度获得县级以上政府综合奖者,不参与校级先进的评选。
   (2)、在评上先进教职工的班主任老师中,根据班级管理考核积分、班级学习成绩(高三按完成高考指标情况)名次先后评出优秀班主任。
   (3)、教辅、总务后勤人员评选经部门推荐、主管领导考评,上报校务会审查确定,其名额分配比例为该部门人员的20%。
   (4)、本年度教育教学工作中有特别贡献的教职工,校务会可直接提名评选。

    三、限制条件
    全学年有下列情况之一的教职工,即使达到了上述评选条件也不能评为先进教职工、优秀班主任。
    1、请事假累计超过7天(包括7天),或病假累计超过15天(包括15天)。
    2、旷工1天以上(包括1天)。
    3、旷会两次以上(包括两次,指例会、教研组会、年级组会、班主任会等学校召开的各种会议的累计)。
    4、不认真备课,没有教案。
    5、作业批改不及时,经检查不符合要求。
    6、工作量明显不足。
    7、没有教学计划和总结。
    8、不订阅本专业教学杂志或党报党刊,政治学习笔记达不到要求。
    9、班级管理考核有一次被评为不合格。
    10、违反国家政策,受到处分。
    11、工作中有较大失误。

    四、评选程序
    年级组组织民主推荐,按规定比例报送办公室,办公室根据教务处、政教处、总务处提供的有关数据进行汇总初评,交主管领导审查后,由校务会审定通过。

    五、奖励办法
    凡评选的先进教职工、优秀班主任,由学校颁发荣誉证,先进教职工奖现金100元(暂定),优秀班主任奖现金200元(暂定)。

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